Un livret d’accueil sécurité
Un livret d’accueil sécurité est un document remis aux nouveaux employés d’une entreprise afin de les informer sur les procédures, les règles et les bonnes pratiques en matière de sécurité au travail. Ce livret vise à sensibiliser les nouveaux arrivants aux risques professionnels spécifiques à l’entreprise et à promouvoir une culture de la sécurité.
Le contenu d’un livret d’accueil sécurité peut inclure des informations sur les équipements de protection individuelle, les procédures d’évacuation en cas d’urgence, les consignes de sécurité propres à l’entreprise, les contacts des responsables de la sécurité, et d’autres éléments pertinents.
C’est un outil important pour intégrer les nouvelles recrues en les sensibilisant dès le début à l’importance de la sécurité au sein de l’organisation. Il contribue à créer une culture où la prévention des risques professionnels est une priorité partagée par tous les employés.
Le livret d’accueil sécurité constitue un outil indispensable pour les salariés présents et pour accueillir au mieux le nouveau salarié. Il permet notamment de regrouper les informations délivrées lors de l’accueil du nouvel embauché. Ainsi le code du travail précise que : L’employeur informe les travailleurs sur les risques pour leur santé et leur sécurité d’une manière compréhensible pour chacun. Cette information ainsi que la formation à la sécurité sont dispensées lors de l’embauche et chaque fois que nécessaire. Tout nouvel embauché doit recevoir, à la fois, un accueil et une formation à la sécurité au poste. Le code du travail parle de formation pratique et appropriée (Article L4141-2 du code du travail). Pour les salariés (CDD et CDI), les intérimaires, les stagiaires, apprentis, c’est au dirigeant ou au Référent Sécurité et Santé au Travail de s’organiser pour qu’ils aient les informations utiles à la préservation de leur santé au travail
Exemples
